Tải xuống Schumpeter 3.0 [Giới thiệu] để giúp các doanh nhân khởi nghiệp thành công > Tải xuống
Schumpeter Logo
Schumpeter Logo

Tính năng

Mô phỏng thực hành khởi nghiệp Schumpeter

Cụ thể hóa ý tưởng kinh doanh

Trải nghiệm từng giai đoạn khởi nghiệp thông qua quá trình thực hành có hệ thống

Giảm đáng kể gánh nặng trong quá trình hình thành ý tưởng kinh doanh với phương pháp dựa trên AI và dữ liệu

Top detail interface
Quy trình dự án

Thực hành khởi nghiệp

Quy trình 3 bước được tùy chỉnh

Thông qua việc thực hành từng bước của quá trình khởi nghiệp thực tế, bạn có thể tự nhiên tiếp thu các khả năng khởi nghiệp cốt lõi như lập kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường và chuẩn bị tài liệu IR.

Tạo dự án thực hành tùy chỉnh

Bắt đầu dự án của riêng bạn bằng cách tự do lựa chọn các bộ thực hành phù hợp với phong cách khởi nghiệp của bạn.

Step 1 illustration
Deck Ý Tưởng Kinh Doanh

Từ Ý Tưởng đến Tài Liệu IR, Hoàn Thành Chỉ Trong Một Lần!

Thực hành với Deck Ý Tưởng Kinh Doanh và tài liệu IR sẽ được tạo tự động.
Đưa ý tưởng của bạn ra thị trường một cách nhanh chóng.

Xây Dựng Đội Ngũ

Xây Dựng Đội Ngũ

Team Building

Cải thiện sự hợp tác và hiệu quả giữa các thành viên trong tổ chức.

Phát Sinh Ý Tưởng Số Học

Phát Sinh Ý Tưởng Số Học

Arithmetic ideation

Tạo ý tưởng bằng cách sử dụng các kỹ thuật cộng, trừ, nhân, chia.

Đặt Tên Thương Hiệu

Đặt Tên Thương Hiệu

Naming

Thực hiện xây dựng thương hiệu hiệu quả.

Khẩu Hiệu

Khẩu Hiệu

Slogan

Nhấn mạnh giá trị và mục tiêu của thương hiệu.

Logo

Logo

Logo

Tạo thiết kế hình ảnh ấn tượng.

Phân Tích Đối Thủ Cạnh Tranh

Phân Tích Đối Thủ Cạnh Tranh

Competitor analysis

Tìm ra giá trị khác biệt.

Chân Dung Khách Hàng

Chân Dung Khách Hàng

Customer persona

Xác định đối tượng cốt lõi của doanh nghiệp bạn.

Tiếp Thị & Quảng Bá

Tiếp Thị & Quảng Bá

Marketing

Quảng bá và giới thiệu sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng.

Cấu Trúc Lợi Nhuận

Cấu Trúc Lợi Nhuận

Competitor analysis

Xác định giá trị khác biệt.

Mô Hình Kinh Doanh

Mô Hình Kinh Doanh

Business model

Giải thích cách công ty tạo ra và cung cấp giá trị.

Phân Tích SWOT

Phân Tích SWOT

SWOT analysis

Phân tích SWOT để xây dựng chiến lược kinh doanh.

Nhận dạng vấn đề

Nhận dạng vấn đề

Problem recognition

Khám phá sự bất tiện và nhu cầu của khách hàng trên thị trường và hãy xác định rõ vấn đề.

Mở rộng toàn cầu

Mở rộng toàn cầu

Global expansion

Hãy khám phá các cơ hội thị trường quốc tế và xây dựng một chiến lược mở rộng toàn cầu phù hợp.

Đề xuất đầu tư

Đề xuất đầu tư

Investment proposal

Hãy lên kế hoạch và viết một đề xuất đầu tư hấp dẫn từ góc độ của nhà đầu tư.

Life cycle interface
IR feature
IR deck complete
All deck
Practice data analysis

Viết Deck IR thật khó,

Hãy tạo nó với Dự Án Thực Hành Khởi Nghiệp Schumpeter!

Seungjun Kim

Tôiđãthểtrảinghiệmtoànbộquátrìnhkhởinghiệpmộtcáchngắngọnbằngcáchphỏngcácýtưởngvớicácthànhviêntrongnhómcủamình.Nhờcáckịchbảncấutrúcgiốngnhưtìnhhuốngthựctếnêntôithểtựtinkhithuyếttrìnhphảnhồi.

Sinh viên đại học tham gia trại khởi nghiệp

Seungjun Kim

Seungmin Hyun

ViệckhởinghiệpkinhdoanhvốncònhồđãtrởnêncụthểhơnnhiềunhờNềntảngSchumpeter.Tôiđãtrảinghiệmtừngbướctừphântíchthịtrườngđếnhìnhlợinhuậnđượckhảnănglậpkếhoạchkinhdoanhthựctế.

Nhà sáng lập startup tiềm năng

Seungmin Hyun

Jeon Mi Hyeon

TôiđãtrảinghiệmquátrìnhkhởinghiệpthựctếmộtcáchchânthựcthôngquaphỏngthựchànhkhởinghiệpcủaSchumpeter.Khitôithựchànhviệcraquyếtđịnhtrongnhiềutìnhhuốngkhácnhau,tôiđãđượcsựtựtinviệcchuẩnbịchoviệckhởinghiệptrởnêndễdànghơnnhiều.

CEO khởi nghiệp

Jeon Mi Hyeon

Deck Mô Phỏng

Từ Bảo Vệ Nhãn Hiệu đến Nghiên Cứu Thị Trường,

Đừng Bỏ Lỡ Những Phần Quan Trọng.

Bảo đảm quyền nhãn hiệu và xây dựng chiến lược dựa trên dữ liệu cho startup của bạn.

Bảo Vệ Nhãn Hiệu
Khảo Sát
Deck Mô Phỏng Khởi Nghiệp

Chúng Tôi Phản Đối Việc Khởi Nghiệp Thiếu Chuẩn Bị!

Tài Liệu Thiết Yếu Cho Hành Trình Khởi Nghiệp!

Chuẩn bị các tài liệu cốt lõi cần thiết cho quá trình khởi nghiệp thực tế và trải nghiệm sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho thành công khởi nghiệp.

Deck Điều Lệ Công Ty

Cốt Lõi Của Việc Thành Lập Công Ty
Tự Tạo Điều Lệ Công Ty Của Bạn

Trước khi giao cho chuyên gia pháp lý, hãy tự thiết lập các quy định và điều khoản quan trọng của công ty
để chuẩn bị nền tảng vững chắc cho tương lai công ty của bạn.

Thêm các điều khoản thiết yếu chỉ với một cú nhấp chuột
Ngăn ngừa các vấn đề pháp lý không cần thiết
Hình thành mối quan hệ hợp tác ổn định
Tăng cường quản lý và kiểm soát cổ phiếu công ty

Chọn Điều Lệ và Điều Khoản Công Ty

Điều khoản nội dung đầu tư và tỷ lệ cổ phần
Điều khoản không cạnh tranh và kinh doanh cạnh tranh
Điều khoản nghĩa vụ thời gian phục vụ
Điều khoản hạn chế xử lý cổ phiếu
Điều khoản nghĩa vụ bảo mật
Điều khoản nghĩa vụ phân phối lợi nhuận

Tự Động Thêm Vào Điều Lệ

Điều 60 (Bồi Thường Phát Minh Công Việc)

  1. 1.

    Khi nhân viên của công ty thực hiện phát minh công việc theo Luật Khuyến khích Phát minh (ở đây, "phát minh" bao gồm các phát minh, mô hình hữu ích, và sáng tạo được bảo hộ theo Luật Sáng chế, Luật Mẫu hữu ích, Luật Bảo hộ Kiểu dáng hoặc Luật Bản quyền), họ phải ngay lập tức báo cáo sự việc này cho công ty. Ngoài ra, dù đã báo cáo hay chưa, nhân viên không được tiết lộ thông tin về phát minh cho bên thứ ba hoặc cho phép bên thứ ba sử dụng thông tin về phát minh trừ khi có sự chấp thuận bằng văn bản rõ ràng từ công ty.

  2. 2.

    Trong trường hợp khoản 1, nhân viên phải chuyển giao các quyền liên quan đến phát minh công việc, bao gồm quyền đăng ký sáng chế và quyền đăng ký kiểu dáng, cho công ty và công ty sẽ kế thừa các quyền này. Tuy nhiên, công ty có nghĩa vụ trả thù lao hợp lý cho nhân viên theo Khoản 1 Điều 15 của Luật Khuyến khích Phát minh.

  3. 3.

    Các vấn đề khác liên quan đến bồi thường phát minh công việc sẽ tuân theo quy định về bồi thường phát minh công việc được thông qua tại Đại hội đồng cổ đông.

Deck Thỏa Thuận Hợp Tác

Bắt Đầu Hợp Tác Không Xung Đột,
Chặn Rủi Ro Bằng Hợp Đồng!

Ngăn chặn xung đột có thể phát sinh trong mối quan hệ hợp tác từ trước và tổ chức rõ ràng trách nhiệm và nghĩa vụ.

Thêm các điều khoản thiết yếu chỉ với một cú nhấp chuột
Ngăn ngừa các vấn đề pháp lý không cần thiết
Hình thành mối quan hệ hợp tác ổn định
Tăng cường quản lý và kiểm soát cổ phiếu công ty
Biểu tượng hình tròn

Thêm Điều Khoản Thỏa Thuận Hợp Tác

Điều khoản nội dung đầu tư và tỷ lệ cổ phần
Điều khoản không cạnh tranh và kinh doanh cạnh tranh
Điều khoản nghĩa vụ thời gian phục vụ
Điều khoản hạn chế xử lý cổ phiếu
Điều khoản nghĩa vụ bảo mật
Điều khoản nghĩa vụ phân phối lợi nhuận

Tự Động Thêm Vào Hợp Đồng

Điều 5 (Cấm Kinh Doanh Cạnh Tranh)

  1. 1.

    Các đối tác không được tự ý vận hành các doanh nghiệp tương tự như công ty hoặc quản lý với các bên thứ ba bên ngoài, hoặc làm việc cho các doanh nghiệp tương tự khác, hoặc mua cổ phần trong các doanh nghiệp đó bằng tên của mình hoặc tên của người khác mà không có sự đồng ý bằng văn bản từ các đối tác khác.

  2. 2.

    Các đối tác không được làm việc cho các công ty tương tự hoặc cạnh tranh trong 3 năm.

Deck Hợp Đồng Lao Động

Niềm Tin Giữa Nhân Viên và Công Ty
Hợp Đồng là Nền Tảng!

Thiết lập nghĩa vụ và trách nhiệm rõ ràng cho người lao động để nâng cao hiệu quả công việc và tránh hiểu lầm và xung đột.

Thêm các điều khoản thiết yếu chỉ với một cú nhấp chuột
Quy định chi tiết điều kiện làm việc
Xây dựng mạng lưới an toàn pháp lý
Bảo vệ quyền lợi của cả người sử dụng lao động và người lao động

Chọn Điều Lệ và Điều Khoản Công Ty

Các Bên Hợp Đồng Lao Động
Loại Hình Việc Làm
Thời Gian Thử Việc
Địa Điểm và Nhiệm Vụ Công Việc
Nghỉ Phép
Lương
Quyền Biểu Quyết Đa Số
Thời Gian Thử Việc

Thường được thiết lập trong vòng 3 tháng, và có thể chấm dứt ngay lập tức nếu phát sinh vấn đề trong thời gian này.

Thời Gian Thử Việc

Điều Chỉnh Lương Thời Gian Thử Việc

Tự Động Thêm Vào Điều Lệ

Điều 4 (Thời Gian Thử Việc)

  1. 1.

    Thời gian thử việc 3 tháng kể từ ngày tuyển dụng sẽ được áp dụng, và mức lương trong thời gian này sẽ là 100% mức lương được quy định trong hợp đồng này.

  2. 2.

    Trong thời gian thử việc, công ty đánh giá toàn diện về thái độ làm việc, hiệu suất công việc, phẩm chất, năng lực, phẩm chất, kỹ năng và chức năng công việc, khả năng thực hiện công việc, và sự hợp tác với đồng nghiệp của nhân viên. Nếu kết quả đánh giá cho thấy nhân viên đáp ứng yêu cầu của công ty, việc bổ nhiệm nhân sự chính thức sẽ được tiến hành.

  3. 3.

    Ngay cả trong thời gian thử việc, nếu nhân viên được đánh giá là không phù hợp theo các tiêu chí đánh giá trên, công ty có thể từ chối tuyển dụng chính thức hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

Bộ tài liệu Sổ đăng ký cổ đông

Cốt lõi của quản lý cổ đông Quản lý và in sổ đăng ký cổ đông dễ dàng

Nắm bắt tình trạng cổ đông trong nháy mắt thông qua biểu đồ trực quan và in sổ đăng ký cổ đông khi cần thiết.

Trực quan hóa tình trạng cổ đông
Quản lý hồ sơ cổ đông rõ ràng
Chức năng in PDF sổ đăng ký cổ đông
Kiểm tra thay đổi cổ phần và phân phối cổ phiếu giữa các cổ đông

Cập nhật tình trạng cổ đông

Cập nhật tình trạng cổ đông

In PDF sổ đăng ký cổ đông

In PDF sổ đăng ký cổ đông
Culture Deck

Làm Rõ Tầm Nhìn và Giá Trị của Tổ Chức

Tài Liệu Hóa với Culture Deck

Sắp xếp có hệ thống tầm nhìn và giá trị cốt lõi của tổ chức thành tài liệu,
và dễ dàng in và chia sẻ với các thành viên trong nhóm và các bên liên quan bên ngoài khi cần thiết.

Thông Tin Công Ty

Định Hướng Của Chúng Tôi

Văn Hóa & Hệ Thống

Nguyên Tắc Tuyển Dụng

Tình Trạng Công Ty

Biểu tượng nhánh
Thể hiện tầm nhìn và giá trị cốt lõi của công ty bạn.

Danh Sách 26 Culture Deck

Thông Tin Công Ty
Định Nghĩa Thương Hiệu
Giá Trị Thương Hiệu
Sản Phẩm/Dịch Vụ Của Chúng Tôi
Thành Tựu Của Chúng Tôi
Khẩu Hiệu
Thiết Lập Khách Hàng Chính
Vấn Đề Đã Phát Hiện và Giải Pháp
Quy Mô Thị Trường
Mô Hình Kinh Doanh
Sơ Đồ Tổ Chức
Vị Trí và Hệ Thống
Hồ Sơ Ứng Viên Lý Tưởng
Tiền Đề Công Việc
Kỹ Năng Cần Thiết
Tư Duy Cần Thiết
Đặc Điểm Của Đội Ngũ Chúng Tôi
KHÔNG NÊN
Quy Trình Tuyển Dụng
Hướng Dẫn Phỏng Vấn
Khảo Sát Phù Hợp Văn Hóa
Chính Sách Hỗ Trợ (Phúc Lợi)
Đối Tác Chính
Xu Hướng Doanh Thu
Tình Trạng Đầu Tư
Lịch Sử
Thêm culture deck

Văn Hóa & Hệ Thống

Định nghĩa bản sắc công ty thông qua văn hóa và hệ thống.

Hồ Sơ Ứng Viên Lý Tưởng

Cho chúng tôi biết về đặc điểm và khả năng của thành viên lý tưởng trong nhóm của bạn.

Loại Ứng Viên 01

* Loại Ứng Viên
* Chi Tiết
Thêm ứng viên

Các Loại Ứng Viên

Tự chủLinh hoạtNgười chơi đồng độiNgười giải quyết vấn đềNgười học chủ độngNgười nhiệt huyếtNgười lãnh đạoNgười chia sẻ tầm nhìnNgười xây dựng mối quan hệNgười chấp nhận rủi roNgười quyết đoánNgười đổi mớiNgười có trách nhiệmNgười định hướng mục tiêuNgười theo đuổi phát triển sự nghiệpHiểu biết đa văn hóaKiến thức kỹ thuậtTư duy hướng khách hàngNgười tỉ mỉNgười quản lý căng thẳng tốtNgười thân thiệnNgười có đạo đứcKhả năng tự phản ánhKhả năng lập kế hoạchKhả năng đồng cảmĐịnh hướng kết quảNgười kiên trì

Chi Tiết

Chúng tôi cần người không chỉ hoàn thành các nhiệm vụ được giao mà còn phấn đấu cho kết quả cuối cùng.

Thêm ứng viên
Xem trước tài liệu văn hóa

Culture Deck Tăng Cường Văn Hóa Tổ Chức

Tài liệu hoàn chỉnh 26 trang!

Xem Trước Culture Deck
Mô phỏng Deck

Tạo Thông cáo báo chí và Card News

Nhanh chóng và Dễ dàng với AI

Từ quảng bá thương hiệu và giới thiệu sản phẩm đến thông báo thành tích và tin tức giải thưởng
Tạo nhiều nội dung dễ dàng với AI bằng card news và thông cáo báo chí.

Tiết kiệm Thời gian
Tạo Nội dung Tùy chỉnh
Quảng bá và Giao tiếp Hiệu quả
Phần dưới

Card news và thông cáo báo chí được AI tự động hoàn thành

Quảng bá Thương hiệu

Nâng cao nhận diện thương hiệu và xây dựng niềm tin khách hàng bằng cách truyền đạt các giá trị cốt lõi, thông điệp và điểm mạnh của thương hiệu.


Thông tin Quảng bá Thương hiệu

>

Thông điệp Cốt lõi Thương hiệu

[Schumpeter] là người tiên phong trong việc biến đổi thế giới bằng công nghệ đổi mới và mang lại giá trị tốt hơn cho khách hàng.

>

Sứ mệnh và Giá trị Thương hiệu

Chúng tôi tạo ra một tương lai bền vững dựa trên đổi mới và niềm tin bằng cách cung cấp sản phẩm và dịch vụ nâng cao cuộc sống của khách hàng.

>

Câu chuyện Thương hiệu

Schumpeter đã phát triển từ một ý tưởng nhỏ thành một công ty dẫn đầu thị trường toàn cầu, duy trì sự đổi mới và đam mê.

>

Thành tích Thương hiệu

Trong 5 năm qua, Schumpeter đã cung cấp giáo dục khởi nghiệp cho hơn 30.000 doanh nhân tiềm năng, đạt tỷ lệ hài lòng khách hàng 98%.

AI
Tạo Card News
Nhóm thương hiệu

Sự kiện

Giới thiệu các sự kiện hoặc hoạt động đặc biệt của tổ chức của bạn và chia sẻ ý nghĩa và thông điệp bạn muốn truyền tải đến người tham gia.


Thông tin Thông cáo Báo chí

>

Tên và Lịch trình Sự kiện

Nội dung Chính, AWS-Đại học Quốc gia 'Schumpeter Challenge' Cuộc thi Khởi nghiệp cho Sinh viên Quốc tế

>

Mục đích và Nội dung Chính của Sự kiện

30 sinh viên và học viên sau đại học quốc tế tham gia, tạo IR Decks sử dụng nền tảng Schumpeter 3.0 và đánh giá crowdfunding mô phỏng

>

Đối tượng Mục tiêu và Tham gia

Cuộc thi 'Khởi nghiệp Schumpeter 2024' sẽ được tổ chức vào tháng 10 để phát hiện và hỗ trợ ý tưởng khởi nghiệp từ sinh viên quốc tế đang sinh sống tại Hàn Quốc

>

Trích dẫn / Thông điệp

Cuộc thi này sẽ là nền tảng để sinh viên quốc tế hiện thực hóa ý tưởng sáng tạo của họ và phát triển thành những người chủ chốt trong hệ sinh thái khởi nghiệp toàn cầu...

AI
Tạo Thông cáo Báo chí
AWS
Card news và thông cáo báo chí đã hoàn thành
Phần dưới

Từ quảng bá thương hiệu đến thông báo thành tích

Được giải quyết bằng card news và thông cáo báo chí!

Dành cho những người lần đầu khởi nghiệp

Bắt đầu với Schumpeter.

Group